本年度医务人员医德考评和科室行风考评管理工作在院科两级医德考评员的积极配合和组织落实下有序开展。为总结年度工作、交流经验、部署年终全院医德考评与行风考核工作，12月14日下午，医院组织召开了年度医德考评工作会议，全院近70名医德考评员参加会议，会议由负责行风工作的杨勇部长主持。
行风办韩真主管首先从医德考评年度工作开展情况和存在的问题等方面进行了简要的工作汇报，向考评员汇报了年度行风建设和医德医风管理的重点工作；强调了日常考评管理、原始资料留存等方面的具体要求；对工作中存在的不均衡、主动性、协同性不足等问题进行了分析并提出了改进思路；对近期开展的《九项准则》学习情况进行了督导和强调。
会议对本年度在科室医德考评管理、行风建设、医德医风宣教等方面表现优秀的考评员进行了表彰，并颁发了荣誉证书。
会议最后由杨勇部长总结，他首先对各位考评员一年以来的辛勤工作表示感谢，进一步强调了医德考评工作在医院行风建设整体工作中的重要性。医德考评以关键事件法，记录医务人员的医德信息，以“加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质”为目标，考核记录医务人员的医德医风状况，以期规范医疗服务行为、提高医疗服务质量。最终形成医务人员医德档案，作为医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和医师定期考核的重要依据。
会后，各临床医技科室将按照工作推进安排，开展年度医德考评工作。
