为进一步做好创优评审相关准备工作，9月11日，我院在东一楼多功能厅召开医德考评专题工作会议。全院临床、医技科室的科级医德考评员和相关职能部门的院级医德考评员60余人参加了会议。
会议由行风建设办公室主任和新颖主持。行风办负责医德考评管理的杨勇重点对我院重新修订的《临床医技科室行风建设考评管理办法》、《医务人员医德考评实施方案》进行了解读，并进行相关知识培训。他结合2011版《三级综合医院评审标准实施细则》，介绍了制度修订过程，新的考评指标体系的设置框架，指标体系中蕴含的医院发展方向及管理导向。按照创优指标要求，医德考评要与晋职晋级、岗位聘用、评先评优、定期考核等直接挂钩，所以他重点强调了考评管理工作的重要性。同时，针对各科级层面日常医德考评工作的开展，行风办进一步明确考评员的工作职责，对信息收集的方式方法和流程进行指导。最后，结合我院医德考评工作的持续改进，杨勇介绍了即将开展的考评工作督查和信息沟通平台建设等工作。为更好地听取科室医德考评员对医德考评工作意见建议，会议还下发了2013年医德考评工作调查表。
行风办和新颖主任在会议总结中以创优模拟检查反馈为例，再次明确医德考评工作日常信息收集的重要性，她激励医德考评员勇于承担，做好医德考评工作，注重信息收集的准确和全面性，通过信息的汇总全面反映科室行风建设与医务人员的医德医风情况，保证医德考评工作稳步开展，促进我院医德医风建设和社会服务能力持续提升。
